“喬總，這是關助理的辦公室?！盋hristy輕輕敲開關希圖的辦公室，在與喬以安說話時，一副溫柔雅致又干練的樣子。

轉眸看向辦公室里的關希圖時，臉上的笑容未收，眼底卻多了份隱隱的嫉意——這個年輕漂亮的總監助理，職位在中國公司算中層，卻因著是總部派過來的，所以地位隱隱有與總監平齊的意味，這讓他們這班老員工又是羨慕又是嫉妒。

但過于漂亮的外表，總能削弱人的專業感，加上她還沒什么成績，大家也等著看她的笑話。

美國回來的ABC，就這么好用？

不熟悉中國企業的大環境，不熟悉中國公司的內部工作習慣，就憑你那刻板的流程，就能把工作做好？

真是笑話。

Christy帶著一臉的笑意推開了關希圖辦公室的門：“Carol，這位是喬氏的喬總，關于并購后的事業部架構和人員安置問題，你給喬總介紹一下?！?/p>

關希圖從電腦里抬起頭來，朝Christy點了點頭，軟聲道了聲謝后，看著喬以安淡淡說道：“現在嗎？”

“現在?！眴桃园颤c了點頭。

“請坐?！标P希圖點了點頭，又對Christy說道：“我和喬總溝通一下，稍后將結果CC給艾倫。”

“那我先走了?！盋hristy掛著一臉職業的笑容，轉身離開了關希圖的辦公室，轉身之后，臉上的笑容立即收了起來----一臉的高傲與優越感，顯然沒怎么瞧得起這個年輕的助理。

… … … …

“你希望我現在能有建議的組織模式給喬氏嗎？”關希圖拿著文件夾從辦公桌后面走出來，與喬以安一起走到落地玻璃窗前的會談桌旁坐下，看著喬以安認真的問道。

“原來工作中的你，也不是那么小白兔?！眴桃园部粗涠删毜哪樱永镆黄蕾p。

“我倒是沒想到，喬家二少，離開那個大院，也還有正常人的樣子。”關希圖輕哼一聲，將手中的資料推到他面前：“喬氏的資料我看過了，在并購條件上，如果原合同沒有疑議的話，那么就會在原有的模式下繼續運營，市場推廣才會是有效的，也才能持續保有GF品牌的市場價值?！?/p>

“恩，繼續?！眴桃园策吙粗龅奈募咟c頭說道。

“所以在組織模式上，我的建議是有兩套方案，一套適用于半年內、一套適用于半年后，那么半年內向半年后的過渡階段，由喬氏的人力資源部以適合喬氏的操作手法，做調整方案和處理，以保證平穩過度。”

“第一套方案中，銷售、市場，職位設計不變.至于人數，我需要喬氏和事業部的半年銷售預測，根據銷售預測我測算出一個合適的人數予以保留。當然，據我了解的現狀，預算人數肯定會小于現有人數。人員去留，我們用內部測評系統來評估。”

“但是我相信，喬氏的用人標準，和GF的用人標準會有很大的不同，我也歡迎喬氏的人力資源部參與這次測評，挑選出你們需要的人才。”

關希圖將現有的銷售、市場部組織狀態與人員名單遞給喬以安，接著說道：“商品部原有15人的設計團隊，我的意見是保留三人，從色彩、原料、流行趨勢方面保留研發的功能，然后向GF總部下單，獨立研發功能，或許是不需要的。”

“至于人力、財務、采購、物流部門，部門功能保留，人員方面，人力和財務成建制平移；采購和物流，各留三分之二的人員。這是第一套方案，每個部門都有原有的人員，用以GF總部進行業務交割與工作承接?！?/p>

關希圖說完后，將其它幾個輔助部門的組織結構遞給喬以安，看著他說道：“這是初步設想，按半年時間市場策略不變、銷售計劃延續的做法，事業部有85%的人員，需要直接平移過去?！?/p>

喬以安點了點頭：“有沒有考慮有的員工不愿意的情況？也就是新事業部想保留的人不愿意過去，不想保留的人，他們又緊抓不放？”

“不存在這個問題，我會根據我們共同確認下來的組織結構和職位設計，進行人員測評，首先就內部淘汰一批，這批人的遣散費用是由GF來出。”

“留下的人，都是我們認為勝任力沒問題的，這部分人若不想過去，會拿不到遣散補償金，同時失去工作機會?！?/p>

“我們不否認，優秀的人不擔心工作機會，只不過，國內的化妝品外企就那么幾家，外企的招聘都是有年度預算的。這是國內幾家化妝品外企的年度招聘計劃：數據顯示，在半年內，他們都提供不了工作崗位?！标P希圖將一張彩色的分析表遞給喬以安，輕笑著說道：“所以，除了喬氏、藍鼎、格蘭這三家大的家族企業，他們幾乎別無選擇。

喬以安接過圖表，不由得眉梢輕揚，暗自服氣----小小年紀，做事居然滴水不漏。

“既然如此，對于GF的組織建議，我完全沒有意見?！眴桃园矊λ膰烂芩季S所信服，對她設計的組織模式便也多了信心----不僅為著談判的達成，更為著并購后新事業部的發展。

“你若安排得過來，今天去喬氏一趟，一來了解喬氏的用人風格、二來了解喬氏的用人標準、三來和我們人力資源部進行組織模式的溝通，我希望他們參與新組織的規劃，以利于并購后的并軌運行。”喬以安合上手中的資料，看著她說道。

“可以，我剛才說的都只是根據資料做的意向設計，在與你們人力資源部的同事溝通完后，明天可以將正式的組織結構圖與職位設計圖發與你，你們確認后，算做并購談判的重要附件?！标P希圖點頭說道。

“關小姐果然高效，那現在一起走？”喬以安站起來，看著關希圖問道。

“我還有些工作要處理，下午2點，我會準時去喬氏?！标P希圖抬腕看了看時間，回復喬以安說道。

“已經是午飯時間了，要不一起午餐？新來乍到，加班可不是什么好習慣?！眴桃园舶腴_玩笑半提醒的看著她.