沒有沙發，也沒有桌子，地上擺放著一堆的文件和物品。

小小的屋子，因為屋內的東西，空間也就只有一個人站的份。

“不好意思許總監，您剛來，可能還不知道，市場部一共就這幾間屋子，這個是我常在的辦公區，現在剩下的也就只有那一間屋子。我這邊還有一個方案要寫，沒時間幫許總監收拾屋子，還請許總監見諒。”男人一本正經的朝著許妍筱說著，隨后又看向小員工。

“唐嫣，你的方案寫好了嗎，還站在這里干什么，晚上必須把方案交上來，不然你就滾蛋！”

小員工被罵，趕忙回到了自己的崗位上繼續寫方案。

“嗯，好，那副總監你先忙，我自己去收拾就好。”許妍筱望著一旁的屋子，冷冷的開口。

副總監看著許妍筱離開的背影，嘲諷的一笑。

一上午，許妍筱只能一直在收拾自己的那間辦公區，卻不知道自己錯過了市場部的會議，而這也是副總監的手筆，副總監故意越過許妍筱直接開會議。

高層內，那些元老級的股東，也聽說了許妍筱被為難的事情，卻是不動聲色。

他們想看看，許妍筱究竟有沒有能力，繼承她母親的遺產。要知道，現在這個社會，有能力者才能勝任，若是許妍筱只是一個空有外表的花瓶，那么他們自然也不會站在許妍筱這邊。

他們可不會拿著許氏大半部分的股份給許妍筱揮霍，若是站錯了隊，那么這些年所有的心血就白費了。

到了中午吃飯的時間了，許妍筱大漢淋漓的望著收拾干凈的辦公區。

嗯，就是差點什么，還差一張桌子和椅子。之后到家具城買一套好了，不然自己也沒辦法辦公。

真，不錯，先這樣吧。

看著干凈的辦公區，許妍筱的心情也好了不少。

畢竟是第一天上班，身為總監，總得做點什么，對于市場部，我現在還了解的并不是很清楚，不如今天中午我請大家一起吃飯，籠絡一下感情，好知道市場部的一些情況。

許妍筱走出辦公區，對著市場部大廳喊道：“今天各位都辛苦了，我請大家一起吃飯。”

市場部的員工聽到許妍筱的話語，都開心了起來。有人請吃飯，不用他們掏錢，又能省下一筆，還能吃頓好的，不錯。

很快許妍筱按照每個人報的菜，一一打電話叫來了外賣。

許妍筱與員工們聚在一起吃飯，感情增進了不少。市場部的員工們見許妍筱和藹可親，對比副總監來，他們更喜歡許妍筱。

一個看不慣副總監的員工告訴許妍筱今天副總監開了會議。

許妍筱沒想到，副總監開會議居然沒有叫上自己，談論過后，許妍筱知曉了會議內容。

吃過午飯后，許妍筱走進副總監的辦公室。

“許總監怎么來我辦公室都不敲門呢？這樣子很沒有禮貌。”副總監望著許妍筱出口嘲諷道。

“哦，是嗎？想來副總監也知道，這樣沒有禮貌。只是副總監開會議時怎么不知道通知我一聲呢？”

副總監被許妍筱懟的無言，只能紅著臉說道：

“許總監剛來市場部第一天，對于市場部很多東西都不了解。這方案是上面傳下來的，要求這些天必須定好方案，我想來許總監也不懂這些，所以會議叫不叫許總監也無妨。”

看樣子，這副總監是沒把自己當回事，既然是這樣，她也沒必要給他留面子了。

許妍筱雙手拍在桌子上，對著副總監冷聲呵斥：

“副總監好大的權利，怕不是忘了，我才是市場部的總監。你卻越過我直接測定方案，把我這個總監放在哪里？我身為市場部的總監理應知道市場部的所有資料，別忘了，這許氏集團是許家的！”

一句話點醒了副總監，告訴他她許妍筱是許家人，是啊，再不濟許妍筱也不是他一個小小的副總監能惹的起的。

副總監額頭冒汗，無奈下將文件拿給許妍筱。

副總監賠著笑容開口道：“許總監，您消消氣，喝杯咖啡吧。我確實是開會議著急，一時間忘了叫許總監了。”

副總監倒了一杯咖啡，討好的遞給許妍筱。

許妍筱翻了個白眼，這副總監簡直是睜著眼睛說瞎話，前面還說沒必要叫她，現在卻又改口說自己忘了。嘖，許氏集團什么時候這樣的草包也可以擔任市場部的副總監了，看樣子，有時間要好好整頓一下許氏集團了。

許妍筱懶得跟副總監扯皮，直接拿著文件走出了辦公桌。

副總監看著離去的許妍筱，臉色瞬間陰沉下來。切，什么總監，不過是名義上的罷了，要知道現在許氏集團可是許瑞澤當家，你又算什么東西。

哼，許氏的一條狗罷了，以后我自然有辦法讓你下不來臺。副總監看了一眼桌上的咖啡，直接倒到了一旁的花盆里。

許妍筱拿著文件走回了自己的辦公區，站在空蕩蕩的房間內，許妍筱嘴角抽了抽。

現在是連個坐的地方都沒有，還是打電話讓人送一套辦公家具吧。

許妍筱掏出手機，給家具城打了一通電話。不出一個小時，一堆人給許妍筱送來了一套全新的辦公桌椅。

許妍筱坐在舒適的沙發上，翻看著手中的文件。

看完文件后，許妍筱起身去了大廳內。

“各位，先放一下手頭上的事情，我們現在開一個小型的會議。”話完，許妍筱朝著會議廳走去。

會議廳內，許妍筱跟眾人說明了會議內容，并聲明這次的方案要求一定要做出特點。

副總監在一旁看著，見狀開口道：“許總監，這次的方案我已經制定好了，難道還要再繼續更改嗎？”

許妍筱頭都不抬的看著文件開口道：“副總監，雖然你這次制定好了方案，但是我看過了。這套方案問題很多，你把一套方案要求三天內敢出來，恐怕會漏洞百出。”

“我看過了，股東給的時間是一周，時間是完全夠的。一套方案你只交給了三名下屬去辦，這樣出方案的時間短，方案也不能有更多的突破。”